Вопрос дефицита кадров в агропромышленном комплексе стал центральным на конференции «АгроHR: настоящее и будущее», где 8 апреля исполняющий обязанности проректора по учебной работе ВГУИТ, Лариса Лыгина, представила инновационные подходы университета к подготовке востребованных специалистов. Выступление состоялось в рамках пресс-конференции «Дефицит кадров в АПК: кто виноват и что делать?».
Лариса Лыгина акцентировала внимание на необходимости тесного сотрудничества университетов и предприятий АПК для создания образовательных программ, отвечающих современным требованиям отрасли. Ключевым инструментом в решении кадровой проблемы, по мнению представителя ВГУИТ, является образовательный проект «Прогрессивные инженерные школы ВГУИТ».
«Этот проект позволит подготовить специалистов, идеально «заточенных» под нужды конкретного производства, что значительно повысит их конкурентоспособность на рынке труда и эффективность работы на предприятиях АПК и в переработке», – отметила Лариса Лыгина.
На пресс-конференции выступила заместитель министра сельского хозяйства Воронежской области, Елена Дорохова, которая рассказала о региональных мерах по восполнению дефицита кадров. В частности, было упомянуто о планах по открытию 60 агроклассов в Воронежской области к 2026 году, в реализации которых активно участвуют ВГУИТ и Воронежский государственный аграрный университет (ВГАУ). Эта инициатива является частью федерального проекта «Кадры в АПК».
Ведущие эксперты кадровой политики поделились с работодателями практическими советами по привлечению молодежи в АПК. Рекомендации включали активное продвижение стажерских программ, использование современных каналов коммуникации с молодыми специалистами, создание привлекательного имиджа компании, достойную оплату труда для начинающих и использование современных технологий и искусственного интеллекта в процессе обучения нового сотрудника. Эти советы направлены на создание привлекательной среды для молодых специалистов, желающих связать свою карьеру с агропромышленным комплексом.
