О Центре карьеры
Цель Центра карьеры (ЦК) заключается в формировании у обучающихся и выпускников компетенций, необходимых для успешного построения карьеры и адаптации на современном рынке труда.
Центр карьеры осуществляет выполнение следующих основных задач:
- Координация работы по взаимодействию ЦК и иных структурных подразделений с потенциальными работодателями в части организации и проведения практической подготовки обучающихся, организации и сопровождения целевого обучения, трудоустройства выпускников.
- Организация системной работы с выпускниками и работодателями по вопросам трудоустройства и адаптации на рынке труда.
- Содействие в трудоустройстве выпускников.
- Создание благоприятного имиджа Университета как заинтересованного в карьерном росте выпускников.
- Разработка и реализация комплекса мероприятий, которые помогут создать условия для трудоустройства на рабочие места в соответствии с освоенной образовательной программой/направлением подготовки.
- Организация и проведение аналитической работы в части осуществления деятельности ЦК.
- Информационно-аналитическое и методическое сопровождение карьерного развития и содействия занятости.
- Формирование базы данных (банка) вакансий по профессиям, специальностям и/или направлениям подготовки выпускников Университета.
- Проведение карьерных мероприятий: Дни карьеры ВГУИТ, Ярмарка вакансий, совещаний и круглых столов, конференций с представителями служб занятости населения, организаций, предприятий по вопросам распределения выпускников Университета.
Социальные сети:
Презентация
Документы подразделения
События
Центр карьеры ВГУИТ провел информативное мероприятие совместно с «АгроТехХолдингом»
Совместно организованное Центром карьеры Воронежского государственного университета инженерных технологий и «АгроТехХолдингом» событие стало уникальной возможностью для студентов познакомиться с миром профессиональной деятельности в сельском хозяйстве и узнать о возможностях построения успешной карьеры.
Мероприятие включало презентации ключевых направлений развития организации, раскрывших особенности работы в аграрной сфере и требования к специалистам. Особое внимание уделили вопросам профессионального роста и инноваций.
Выступления сотрудников «АгроТехХолдинга» раскрыли важные аспекты трудовой деятельности:
Глагольева Н.Н. — Руководитель департамента управления персоналом, осветила ключевые компетенции и требования, предъявляемые к работникам.
Перцева Е.В. — Заместитель руководителя проектно-сметного отдела по развитию, подробно рассказала о значимости проектных работ и карьерных перспективах.
Ширинкин И.Ю. — Инженер-технолог, ознакомил аудиторию с передовыми производственными технологиями.
Чайкина Е.А. — Менеджер по персоналу, дала развернутые ответы на интересующие студентов вопросы относительно процесса приема на работу и адаптации новичков.
Студенты получили полную картину возможностей прохождения практики и стажировки непосредственно в ходе обучения и после выпуска. Компания готова предложить молодым профессионалам перспективы реального участия в проектах отрасли и открывает двери для дальнейшего сотрудничества.
Мы приглашаем всех заинтересованных присоединиться к команде «АгроТехХолдинга», предлагая обучение, развитие профессиональных компетенций и реальные шансы построить успешную карьеру в одной из лидирующих компаний сельскохозяйственного сектора России.
Отправляйте свое резюме и сделайте первый шаг навстречу своему будущему успеху!
