Целевое обучение предусматривает оплату обучения будущих специалистов работодателями. То есть организация «заказывает» на основании заключения договора у вуза подготовку специалиста для будущей работы в компании/организации/предприятии. Заключить договор и произвести оплату можно на любом году обучения студента.
Информация о договорах целевого обучения
3 августа 2018 года Президент России В.В.Путин подписал Федеральный закон № 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения», которым Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дополнен статьей 71.1. «Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования», а в статьи №№ 56, 68, 70, 100 — внесены изменения.
В Законе исключено упоминание об оформлении договоров о целевом приеме. Теперь оформляется только «договор о целевом обучении».
Вместо контрольных цифр целевого приема устанавливается квота
Право устанавливать квоту получили Правительство РФ, органы власти регионов и органы местного самоуправления — в зависимости от источников финансирования контрольных цифр приема. Прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты осуществляется по конкурсу, проводимому вузом в соответствии с порядком, установленным правилами приема.
Внесены изменения и в сам договор о целевом обучении
Обязательства заказчика и обязательства гражданина отнесены к существенным условиям договора о целевом обучении.
По сравнению с прошлой редакцией из существенных условий договора исключены:
- обязательство заказчика по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина
- основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству
Но включены:
- обязательство гражданина по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
- трудовая деятельность в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в установленный договором срок.
Усилена ответственность заказчика и гражданина за неисполнение обязательств по договору
- в случае неисполнения заказчиком обязательств по трудоустройству гражданина заказчик выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ, на территории которого он должен был быть трудоустроен, на дату отчисления его из вуза или колледжа в связи с получением образования (завершением обучения)
- в случае неисполнения гражданином предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки
- в случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования
Закон вступил в силу с 1 января 2019 года.
Закон не распространяется на договоры, заключенные до 1 января 2019 года.
Целевое обучение за счет федерального бюджета. Прием на 1 курс
«Целевое обучение - тема для нашей страны не новая. Еще в советское время существовала система распределения. После окончания вузов специалисты – инженеры, врачи, учителя, юристы – шли на заранее известные предприятия, в школы, больницы, государственные учреждения и обязаны были там отработать определенное время. Практически у каждого выпускника было рабочее место, а регионы получали необходимые кадры.
Экономика изменилась, и сегодня возвращаться к такой полномасштабной системе распределения выпускников у нас нет ни оснований, ни необходимости… Тем не менее, государство должно быть уверено, что выпускник пойдет работать туда, где он реально нужен, а каждый бюджетный рубль будет потрачен с максимальной отдачей. И, конечно, региональные и муниципальные власти, сами предприниматели должны более активно участвовать в отборе, подготовке и, главное, трудоустройстве будущих специалистов…»
Д.А. Медведев
(из выступления на селекторном совещании
по вопросу повышения эффективности целевого обучения)
Нормативно-правовая база ( с 1 января 2019 года )
- ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 21.03.2019 № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
- РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 11.02.2019 № 186-р «Об утверждении перечня специальностей, направлений подготовки, по которым проводится прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты»
Новые требования к целевому обучению и новые правила заключения договоров также закреплены в ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНЕ от 3 августа 2018 года № 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения»
Кто имеет право заключать договор с вузом?
- Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления
- Государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия
- Государственные корпорации
- Государственные компании
- Организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»
- Хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования
- Акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации
- Дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях
ВНИМАНИЕ!
Договор о целевом обучении теперь можно заключить не только с органами госвласти или госпредприятиями, но и с индивидуальными предпринимателями. Индивидуальные предприниматели и другие предприятия без государственного участия имеют право заключать договора через государственные и муниципальные учреждения (администрации городов и районов).
Прием на целевое обучение в ВГУИТ за счет федерального бюджета
Перечень специальностей и направлений подготовки по образовательным программам высшего образования с установленной квотой приема – Раздел «Абитуриенту» - вкладка «Целевой прием»
Как получить направление на целевое обучение
ОБРАЗЦЫ ДОГОВОРОВ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ
четырехсторонний Гражданин – Заказчик – ВГУИТ – Работодатель
ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА
Поступление в вуз по целевому направлению, минусы:
Как и всегда, в любом хорошем деле найдется ложка дегтя. Возможно, для Вас это все будет мелочами, но знать о них не будет лишним:
- Вы можете разочароваться в выборе направления подготовки. Но после окончания обучения придется несколько лет (минимум 3 года) отработать по выбранной специальности.
- Вы не сможете переехать в другой город, пока не отработаете указанный в договоре срок.
- Возможно, каждое лето Вы будете проходить практику именно на том предприятии, которое выдало Вам целевое направление.
- Наконец, Вам может не понравиться вуз, в который Вы поступили. Перевестись в другой вуз, Вы сможете только при согласии всех сторон заключенного ранее договора на целевое обучение.
Взвесьте все «за» и «против» и сделайте вывод о том, нужно ли Вам целевое направление или нет. Тем не менее, наш совет - по возможности берите целевое направление и учитесь в ВГУИТ, зная, что для Вас уже есть место работы!