Программа «Эффективное финансово-экономическое управление предприятием на основе командного взаимодействия» в формате тренинга от Института дополнительного образования ВГУИТ была реализована специалистами кафедры управления, организации производства и отраслевой экономики (УОПиОЭ) для топ-менеджеров Воронежского вагоноремонтного завода.
Программа повышения квалификации состоит из двух блоков:«Методы эффективного взаимодействия и управление командой» и «Основы планирования, экономического анализа и их роль в управлении предприятием».
В начале обучения слушатели были разделены на три команды с использованием метода жеребьевки. Каждая команда включала в свой состав руководителей разных производственных и административных подразделений предприятия.
Слушатели получили навыки в области эффективного лидерства и формирования команды. Они изучили организационно-правовые основы управления персоналом, в том числе с адаптацией к особенностям отрасли и предприятия. Особый интерес вызвали темы в области экономики, социологии и нормирования труда, мотивации и стимулирования трудовой деятельности.При рассмотрении вопросов оценки персонала использовали метод 3600, когда каждый мог сравнить самооценку с результатами оценки, выставленной членами команды.
Кроме того, были рассмотрены методы организации и планирования производственной деятельности, в рамках анализа хозяйственной деятельности предприятия и отдельных подразделений выявлены производственные потери, определены перспективные резервы. Раздел финансово-экономического управления включал логическую последовательность расчетов, сгруппированных в рабочие тетради, что позволило не только определить конкурентоспособность предприятия и резервы организации бережливого производства.
Спикерами тренинга выступили заведующая кафедрой управления, организации производства и отраслевой экономики Ирина Богомолова и доцент Ирина Василенко.
В процессе работы спикеры использовали различные интерактивные техники преподавания: психологический тренинг, групповую дискуссию, кинометафоры, обучающие видео, деловые и ролевые игры, презентации, тестирование и упражнения-энергизаторы. Это позволило добиться слаженности работы в отдельно взятой команде и коллективе в целом, более интенсивно использовать отведенное время, лучше усваивать изучаемый материал.
По окончании программы на предприятии состоялось торжественное вручение документов слушателям о повышении квалификации с участием руководства института дополнительного образования ВГУИТ и ректората. Дипломы вручали директор ИДО ВГУИТ Алексей Харин и советник при ректорате по стратегическому развитию Андрей Пересыпкин.
