1. Квалификация

бакалавр по направлению менеджмент

2. Нормативный срок обучения (очная форма)

4 года

3. С чем связана профессиональная деятельность ?(кратко)

- участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
- планирование деятельности организации и подразделений; формирование организационной и управленческой структуры организаций;
- организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников; мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
- построение и поддержка функционирования внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
- оценка эффективности проектов управленческих решений;
- разработка и реализация бизнес-планов создания нового бизнеса;
- организация и ведение предпринимательской деятельности.

4. Трудоустройство в зависимости от квалификации (примеры компаний и организаций)

Более 50 тысячам организаций требуются сотрудники в должности менеджер. Например: АО «Мукомольный комбинат «Воронежский», Департамент экономического развития Воронежской области, Пенсионный фонд РФ, АО «Хлебозавод №1», ПАО «Сибур Холдинг», АО «Приосколье», УК «Славянка», ОАО «Воронежская кондитерская фабрика», ПАО «Молвест», ПАО «Сбербанк» и др.

5. Должности (с учетом присваиваемых квалификаций)

Руководители структурных подразделений промышленных предприятий и инфраструктурных организаций, финансовый менеджер, менеджер по продажам, менеджер по снабжению материальными ресурсами, бизнес-аналитик, менеджер по управлению проектами, НR- менеджер, time- менеджер, кризис-менеджер, риск-менеджер, менеджер по управлению логистическими потоками.

1. Квалификация

бакалавр по направлению управление персоналом

2. Нормативный срок обучения (очная форма)

4 года

3. С чем связана профессиональная деятельность ?(кратко)

- службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций;
- службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
- службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;
- организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

4. Трудоустройство в зависимости от квалификации (примеры компаний и организаций)

АО «Мукомольный комбинат «Воронежский», Департамент экономического развития Воронежской области, Пенсионный фонд РФ, АО «Хлебозавод №1», ПАО «Сибур Холдинг», АО «Приосколье», УК «Славянка», ОАО «Воронежская кондитерская фабрика», ПАО «Молвест», ПАО «ВТБ», АО «Группа СВЭЛ», ООО «Мартен», HR-trend.

5. Должности (с учетом присваиваемых квалификаций)

Кадровый аудитор, HR-менеджер, начальник отдела персонала, рекрутер, коучер-тренер, специалист кадрового делопроизводства.

1. Квалификация

магистр по направлению менеджмент

2. Нормативный срок обучения (очная форма)

2 года

3. С чем связана профессиональная деятельность ?(кратко)

- управленческая деятельность в организациях любой организационно-правовой формы, в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления;
- управленческая деятельность в органах государственного и муниципального управления;
- предпринимательская и организационная деятельность в структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;
- научно-исследовательская деятельность в научных организациях, связанных с решением управленческих проблем;
- научно-исследовательская и преподавательская деятельность в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.

4. Трудоустройство в зависимости от квалификации (примеры компаний и организаций)

ПАО «Сбербанк», АО «Мукомольный комбинат «Воронежский», Департамент экономического развития Воронежской области, Пенсионный фонд РФ, АО «Хлебозавод №1», ПАО «Сибур Холдинг», АО «Приосколье», УК «Славянка», ОАО «Воронежская кондитерская фабрика», ПАО «Молвест» и др.

5. Должности (с учетом присваиваемых квалификаций)

Бренд-менеджер, финансовый директор, ведущий менеджер по управлению проектами, директор, руководитель отдела, исполнительный директор производственного предприятия, коммерческий директор.

1. Квалификация

-

2. Нормативный срок обучения (очная форма)

-

3. Направленность (профиль) образовательной программы

-

4. Виды профессиональной деятельности

-

5. Трудоустройство в зависимости от квалификации

-

6. Должности

-