Кафедра управления, организации производства и отраслевой экономики

Заведующий кафедрой

Телефон +7 (473) 255-27-10

Email kaf-uopioe@vsuet.ru

Адрес подразделения пр. Революции, 19, а. 246

Кафедра управления, организации производства и отраслевой экономики осуществляет подготовку бакалавров по направлению 380302 – «Менеджмент» профиль «Управление промышленными предприятиями и инфраструктурными организациями» и 380303 «Управление персоналом» профиль «Управление персоналом организации», а также магистров по направлению 380402 «Менеджмент» профиль «Системный менеджмент» и аспирантов 5.2.3 «Региональная и отраслевая экономика».

Выпускники кафедры успешно строят карьеру в организациях различной организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие) и органах государственного и муниципального управления, в которых работают в качестве исполнителей и координаторов по проведению организационно-технических мероприятий и администрированию реализации оперативных, тактических и стратегических управленческих решений. Кроме того, многие из них являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

3

профессоров

3

докторов наук

11

кандидатов наук

38.03.02 Менеджмент

КВАЛИФИКАЦИЯ: Бакалавр

НОРМАТИВНЫЙ СРОК ОБУЧЕНИЯ: 4 года

ПРОФИЛИ: Управление промышленными предприятиями и инфраструктурными организациями

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

- участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
- планирование деятельности организации и подразделений; формирование организационной и управленческой структуры организаций;
- организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников; мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
- построение и поддержка функционирования внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
- оценка эффективности проектов управленческих решений;
- разработка и реализация бизнес-планов создания нового бизнеса;
- организация и ведение предпринимательской деятельности.

ТРУДОУСТРОЙСТВО:

Более 50 тысячам организаций требуются сотрудники в должности менеджер. Например: АО «Мукомольный комбинат «Воронежский», Департамент экономического развития Воронежской области, Пенсионный фонд РФ, АО «Хлебозавод №1», ПАО «Сибур Холдинг», АО «Приосколье», УК «Славянка», ОАО «Воронежская кондитерская фабрика», ПАО «Молвест», ПАО «Сбербанк» и др.

ДОЛЖНОСТИ:

Руководители структурных подразделений промышленных предприятий и инфраструктурных организаций, финансовый менеджер, менеджер по продажам, менеджер по снабжению материальными ресурсами, бизнес-аналитик, менеджер по управлению проектами, НR- менеджер, time- менеджер, кризис-менеджер, риск-менеджер, менеджер по управлению логистическими потоками.

Условия поступления

38.03.03 Управление персоналом

КВАЛИФИКАЦИЯ: Бакалавр

НОРМАТИВНЫЙ СРОК ОБУЧЕНИЯ: 4 года

ПРОФИЛИ: Управление персоналом организации

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

- службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций;
- службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
- службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;
- организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

ТРУДОУСТРОЙСТВО:

АО «Мукомольный комбинат «Воронежский», Департамент экономического развития Воронежской области, Пенсионный фонд РФ, АО «Хлебозавод №1», ПАО «Сибур Холдинг», АО «Приосколье», УК «Славянка», ОАО «Воронежская кондитерская фабрика», ПАО «Молвест», ПАО «ВТБ», АО «Группа СВЭЛ», ООО «Мартен», HR-trend.

ДОЛЖНОСТИ:

Кадровый аудитор, HR-менеджер, начальник отдела персонала, рекрутер, коучер-тренер, специалист кадрового делопроизводства.

Условия поступления

38.04.02 Менеджмент

КВАЛИФИКАЦИЯ: Магистр

НОРМАТИВНЫЙ СРОК ОБУЧЕНИЯ: 2 года

ПРОФИЛИ: Системный менеджмент

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

управленческая деятельность в организациях любой организационно-правовой формы, в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления;
- управленческая деятельность в органах государственного и муниципального управления;
- предпринимательская и организационная деятельность в структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;
- научно-исследовательская деятельность в научных организациях, связанных с решением управленческих проблем;
- научно-исследовательская и преподавательская деятельность в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.

ТРУДОУСТРОЙСТВО:

ПАО «Сбербанк», АО «Мукомольный комбинат «Воронежский», Департамент экономического развития Воронежской области, Пенсионный фонд РФ, АО «Хлебозавод №1», ПАО «Сибур Холдинг», АО «Приосколье», УК «Славянка», ОАО «Воронежская кондитерская фабрика», ПАО «Молвест» и др.

ДОЛЖНОСТИ:

Бренд-менеджер, финансовый директор, ведущий менеджер по управлению проектами, директор, руководитель отдела, исполнительный директор производственного предприятия, коммерческий директор.

Условия поступления

5.2 Экономика

КВАЛИФИКАЦИЯ: Исследователь. Преподаватель-исследователь

НОРМАТИВНЫЙ СРОК ОБУЧЕНИЯ: 3 года

ПРОФИЛИ: 5.2.3 Региональная и отраслевая экономика

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

-

ТРУДОУСТРОЙСТВО:

-

ДОЛЖНОСТИ:

-

Условия поступления