30 мая ВГУИТ и Воронежский филиал промышленного холдинга «Цемрос» официально подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве в рамках образовательного проекта ВГУИТ «Прогрессивные инженерные школы» (ПИШ).
Цель соглашения — обеспечить потребности предприятия в высококвалифицированных инженерных кадрах, являющихся ключевым элементом технологического лидерства и развития производства.
В рамках проекта для студентов ВГУИТ будет разработана индивидуальная образовательная траектория, адаптированная под запросы компании «Цемрос». Особое внимание уделяется практико-ориентированной подготовке инженеров высшего уровня с минимальным временем адаптации на рабочем месте.

Студенты уже с первого курса смогут проходить стажировку на базе высокотехнологичного завода — Воронежского филиала «Цемрос», выполнять курсовые и дипломные работы по актуальным для предприятия темам, а также получать стипендии от будущего работодателя. По окончании обучения выпускникам гарантируется трудоустройство.
Образовательные программы, задействованные в проекте, охватывают направления подготовки «Химическая технология» и «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии». В ближайшее время к программе подключатся и другие заводы холдинга «Цемрос».
Сотрудничество ВГУИТ и Воронежского филиала «Цемрос» — это важный шаг к созданию нового поколения инженеров, готовых к вызовам современного производства и способных внести значительный вклад в развитие экономики региона и страны в целом.

«Подписание соглашения о стратегическом партнерстве с промышленным холдингом «Цемрос» — важный этап реализации нашего образовательного проекта «Прогрессивные инженерные школы» в рамках Программы развития университета на 2023 – 2032 годы. Компания «Цемрос» является одним из лидеров цементной отрасли России и нуждается в квалифицированных кадрах для поддержки динамично развивающегося производства. Их участие в нашей программе позволит не только обеспечить предприятие высококвалифицированными специалистами, но и значительно обогатит образовательный процесс практическим опытом и современными производственными технологиями. Уверен, что это сотрудничество принесет взаимную пользу и станет прочной основой для подготовки инженеров, востребованных на рынке труда и готовых к решению актуальных задач отрасли», — отметил ректор ВГУИТ Николай Иванович Репников.

В условиях современного рынка труда кадровый дефицит становится все более актуальной проблемой. Для его решения необходимо активное взаимодействие бизнеса, государства и образовательных учреждений.

Виктор Бурменский, директор Воронежского филиала «Цемрос», подчеркнул:

«Наша компания предпринимает важные шаги для привлечения молодежи на заводы и обеспечения будущего отрасли, начиная с детского сада. Мы запустили программу «Серое золото», которая знакомит детей с цементной индустрией и формирует положительный имидж рабочих профессий. Убеждены, что начинать нужно с раннего возраста, чтобы у детей возникло желание изучать технические специальности и строить карьеру в нашей компании».