Курс посвящён изучению принципов и методов эффективного управления человеческими ресурсами в организации. Студенты знакомятся с процессами подбора, мотивации, обучения и оценки персонала, а также изучают вопросы организационной культуры, лидерства и коммуникации внутри команды. Важное внимание уделяется стратегическому подходу к управлению персоналом, который включает в себя планирование кадровых потребностей и развитие профессиональных навыков работников. Этот курс помогает развить навыки, необходимые для работы в области HR и формирования продуктивной рабочей среды.