Воронежский государственный
университет инженерных технологий

 

      

Сведения об ОО >> Основные сведения

Основные сведения об образовательной организации ФГБОУ ВО "ВГУИТ"

Полное название вуза Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Воронежский государственный университет инженерных технологий" (ФГБОУ ВО "ВГУИТ")
Название вуза на английском языке Federal State Budget Educational Institution of Higher Education "Voronezh State University of Engineering Technologies" (FSBEI HE "VSUET")
Дата создания
(дата гос. регистрации)
30.11.1930
Организационно-правовая форма Государственное учреждение
Учредитель Министерство образования и науки Российской федерации
Адрес 394036, Россия, г. Воронеж, проспект Революции, д. 19
Телефон +7 (473)255-42-67
Факс +7 (473)255-42-67
Электрон. почта post@vsuet.ru

Наши реквизиты:

ИНН 3666026776 КПП 366601001
УФК по Воронежской обл. (отдел № 38 УФК по Воронежской обл., ФГБОУ ВО «ВГУИТ» л/сч 20316Х39780)
р/сч. 40501810920072000002
Наименование банка: Отделение Воронеж
БИК 042007001
ОКОНХ 92110
ОКПО 02068108
ОКАТО 20401000000
ОКТМО 20701000001
КБК 00000000000000000130

Режим, график работы (Рабочее и учебное время. Порядок его использования. Время отдыха)

1. В университете устанавливается шестидневная рабочая неделя.

Для отдельных категорий (должностей) инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала, не занятых обеспечением текущего учебного процесса, предусмотрена 5-дневная рабочая неделя.

Перечень структурных подразделений, должностей, работ, при выполнении которых применяется 5-дневная рабочая неделя, утверждается ректором с учетом мнения профсоюзного комитета преподавателей и сотрудников университета. Перечень обязателен для обособленных структурных подразделений университета.

2. Для профессорско-преподавательского состава (педагогических работников) в соответствии со ст. 333 Трудового кодекса РФ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Рабочее время профессорско-преподавательского состава (педагогических работников) университета учитывается в астрономических часах.

Распределение рабочего времени профессорско-преподавательского состава (педагогических работников) в рамках учетного периода (рабочей недели) осуществляется на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации № 2075 от 24.12.2010 г. в соответствии с расписанием учебных занятий и индивидуальными планами работы преподавателей, включающими учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую и иные виды деятельности.

В течение первых двух недель в начале семестра, преподаватель обязан составить график работы и передать его заведующему кафедрой (председателю цикловой комиссии). Заведующий кафедрой (председатель цикловой комиссии) составляет сводный график работы преподавателей подразделения, знакомит с графиком работников под роспись, организует контроль выполнения и ведет учет рабочего времени.

При замещении профессорско-преподавательских (педагогических) должностей внешними и внутренними совместителями недельный график работы составляется в соответствии с долями ставки, умноженной на 36 часов.

Графики работы заведующих кафедрами (председателей цикловых комиссий) представляются на утверждение декану факультета.

В пределах шестичасового рабочего дня профессорско-преподавательский состав (педагогические работники) должны вести все виды работ, вытекающие из занимаемой должности, индивидуального плана.

3. Контроль за выполнением индивидуальных планов учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работы осуществляется заведующими кафедрами (председателями цикловых комиссий), деканами факультетов (заместителем декана по учебной работе), проректорами по учебной и научной работе, учебно-методическим управлением (УМУ).

4. Соблюдение профессорско-преподавательским составом (педагогическими работниками) обязанностей по проведению учебных занятий в соответствии с утвержденным расписанием и календарными планами контролируется руководителем соответствующего учебного подразделения (деканом, зам. декана по учебной работе, диспетчером), кафедрой (заведующим кафедрой, зам. заведующего кафедрой), цикловой комиссией (председателем цикловой комиссии), учебно-методическим управлением.

Запрещается начинать занятия с обучающимися позднее и отпускать с них ранее времени, указанного в расписании (календарном плане).

5. Все вопросы, связанные с временной, не более одной календарной недели, заменой преподавателя, заменой вида учебного занятия или учебной дисциплины находятся в ведении заведующего кафедрой и руководителя учебного подразделения университета, которые вправе (устно или письменно – в зависимости от фактических обстоятельств) санкционировать соответствующие изменения в порядке проведения учебных занятий, письменно уведомив об этом УМУ университета в день осуществления замены или на следующий за ним рабочий день. Уведомление оформляется докладной запиской полномочного руководителя.

Замена преподавателей и (или) учебных занятий на период более одной календарной недели допускается с письменного разрешения начальника УМУ или проректора по учебной работе.

Сотрудники УМУ осуществляют выборочный текущий контроль за исполнением расписания работниками профессорско-преподавательского состава.

6. Для работников университета, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенный рабочий день в соответствии с действующим законодательством .

7. Продолжительность рабочего дня для инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала, непосредственно занятых обеспечением текущего учебного процесса, при шестидневной рабочей неделе – 7 часов (в субботу – 5 часов), при пятидневной рабочей неделе – 8 часов. Начало рабочего времени для этой категории работников исчисляется в соответствии с индивидуальным планом работы, утвержденным руководителем структурного подразделения.

Для административно-управленческого персонала, работников научно-исследовательских подразделений и подразделений, не участвующих непосредственно в учебном процессе при пятидневной рабочей неделе (40 часовая рабочая неделя):

начало работы - 8 часов 30 мин.;

время окончания работы - 17 часов 00 мин.;

перерыв для отдыха и питания - с 12 часов до 12 часов 30 мин.

С учетом мнения профсоюзных комитетов преподавателей, сотрудников и студентов, подразделениям университета и отдельным группам работников приказом ректора может устанавливаться другое время начала и окончания работы, обеденного перерыва, приема посетителей.

8. Отдельным категориям работников университета, относящимся к категориям административно-хозяйственного и административного персонала, может быть установлен ненормированный рабочий день (ст. 101 ТК РФ) и дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня (ст. 119 ТК РФ).

Перечень работников (должностей), для которых устанавливается ненормированный рабочий день, и продолжительность соответствующего дополнительного отпуска утверждается ректором с учетом мнения профсоюзного комитета преподавателей и сотрудников в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.12.2002 г. № 884 и прилагается к настоящим Правилам.

9. В связи с условиями выполнения отдельных видов работ и не возможностью соблюдения для отдельной категории работников установленной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени и руководствуясь ст.104 Трудового кодекса Российской Федерации, в университете для таких работников введен суммированный учета рабочего времени. Учетный период и другие условия такого режима работы определяются приказом ректора с учетом мнения профсоюзного комитета преподавателей и сотрудников университета дифференцированно по должностям, видам работ. Учетный период не может превышать одного календарного года.

Суммированный учет вводится и отменяется приказом по университету с соблюдением правил изменения существующих условий трудового договора (ст. 104 ТК РФ). Перечень работников, занятых на условиях суммированного рабочего времени, прилагается к настоящим Правилам.

Работникам с таким режимом работы по условиям их труда предоставление перерыва для отдыха и питания не всегда возможно. В связи с чем, администрация вуза обеспечивает возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте в рабочее время.

10. О начале и об окончании работы (занятий), а также о перерыве в занятиях работники и обучающиеся извещаются соответствующими сигналами или другим способом.

11. Руководители структурных подразделений обязаны организовывать учет явки на работу и ухода с работы. До начала работы каждый работник обязан отметить свой приход на работу, а по окончании рабочего дня - уход с работы в специальном журнале учета рабочего времени. Ведение журнала (прошитого, пронумерованного, заверенного и скрепленного печатью) возлагается на одного из работников структурного подразделения. В период с 15 по 20 числа каждого месяца данные из журнала вносятся в табель по учету рабочего времени, который представляется в отдел расчета заработной платы и стипендий управления бухгалтерского учета и финансового контроля для начисления заработной платы.

В учебных корпусах должны быть установлены в общедоступном месте часы.

12. При неявке на работу преподавателя или другого работника университета руководитель подразделения, кафедры, факультета обязан немедленно принять меры к замене его другим преподавателем (работником).

13. В рабочее время запрещается отвлекать работников от их непосредственной работы;

14. Расписание учебных занятий составляется на семестр или иной период в зависимости от категории обучающихся, вида занятий, формы обучения, утверждаются проректором по учебной работе, руководителем обособленного учебного подразделения и доводится до сведения обучающихся не позднее, чем за десять дней до начала каждого семестра или иного периода бучения.

Нагрузка обучающихся по всем видам учебных занятий и формам обучения устанавливается учебным планом в пределах, определяемых федеральными государственными образовательными стандартами. Конкретизация учебной нагрузки в рамках основной образовательной программы осуществляется рабочими учебными планами.

15. Продолжительность академического часа - 45 минут. После академического часа занятий устанавливается перерыв продолжительностью 5 мин., после двух академических часов занятий - 10 минут. В течение учебного дня - обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут. При необходимости разрешается 2 академических часа занятий соединять в одно занятие продолжительностью 1 час 25 минут, с перерывом в 15 минут.

Обучение в университете ведется в две смены.

Первая смена:

1 пара 8.00-9.45, 8.50-9.35

перерыв 10 мин.

2 пара 9.45-10.30, 10.35-11.20

перерыв 30 мин.

3 пара 11.50-12.35, 12.40-13.25

перерыв 10 мин.

Вторая смена:

4 пара 13.35-14.20, 14.25-15.10

перерыв 10 мин.

5 пара 15.20-16.05, 16.10-16.55

перерыв 10 мин.

6 пара 17.05-17.50, 17.55-18.40

перерыв 10 мин.

7 пара 18.50-19.35, 19.40-20.25

16. Вход обучающихся в аудитории и выход из аудитории после сигнала о начале занятий (фактического начала занятий преподавателем) допускается только с разрешения преподавателя.

17. С началом занятий во всех учебных и прилегающих к ним помещениях должны быть обеспечены тишина и порядок, необходимые для нормального хода учебных занятий. Недопустимо прерывать учебные занятия, входить в аудитории во время их проведения, кроме случаев, вызванных чрезвычайными обстоятельствами.

18. До начала каждого учебного занятия и в перерывах между занятиями лаборанты, заведующие лабораториями (кабинетами) подготавливают необходимые учебные пособия и аппаратуру.

19. Для проведения практических занятий в аудиториях, лабораториях, учебных кабинетах каждый курс делится на группы. Количество и состав академических групп устанавливаются приказом ректора или руководителя обособленного учебного подразделения.

20. В каждой группе деканом факультета, руководителем иного обособленного подразделения назначается староста из числа наиболее успевающих, активных, ответственных и дисциплинированных студентов, слушателей.

Староста группы подчиняется непосредственно декану факультета, руководителю иного обособленного учебного подразделения и обеспечивает исполнение его распоряжений и указаний. Староста группы непосредственно взаимодействует с работником деканата и исполняет его поручения.

В функции старосты группы входит:

а) персональный учет посещения студентом всех видов учебных занятий и подготовки к занятиям;

б) представление в деканат ежедневно сведений о неявке или опоздании студентов на занятия;

в) наблюдение за состоянием учебной дисциплины в группе на лекциях и практических занятиях, а также за сохранностью помещений, учебного оборудования и инвентаря;

г) своевременная организация получения и распределения среди студентов группы учебников и учебных пособий;

д) извещение студентов об изменениях в расписании учебных занятий;

е) назначение на каждый день дежурного по группе для подготовки аудиторий к занятиям (доска, мел, общее состояние);

ж) участие в распределении стипендии.

Распоряжения старосты в пределах указанных выше функций обязательны для всех студентов группы.

21. В каждой группе ведется журнал учета посещаемости обучающихся установленной формы, в котором преподавателем, ведущем занятие делается отметка присутствующих и отсутствующих на занятиях.

22. Работникам университета и обучающимся в университете предоставляются все предусмотренные законодательством о труде и об образовании виды времени отдыха (гл. 17-18 ТК РФ). При этом учитываются особенности регулирования времени отдыха профессорско-преподавательского состава и научных работников, а также государственные нормативные требования (ФГОС), касающиеся продолжительности отдыха обучающихся в течение учебного (календарного) года.

23. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно графиком отпусков, утверждаемым ректором вуза с учетом мнения профкома преподавателей и сотрудников не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен для работников.

О времени начала отпуска работники извещаются не позднее, чем за 2 недели до его начала.

Профессорско-преподавательскому составу ежегодные отпуска предоставляются, как правило, в летний календарный период.

Продолжительность отпуска работников университета, занятых в учебном процессе и обеспечивающих организацию учебного процесса и управление им, устанавливается университетом в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации об отпусках работников образования от 01.10.2002 г. №724 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 29.11.2003 N 726, от 11.05.2007 N 283, от 18.08.2008 N 617, от 16.07.2009 N 576, от 21.05.2012 N 502).

24. Каникулы обучающихся определяются учебным планом, графиками выполнения учебного плана и предоставляются по окончании обучения в соответствующем семестре не менее установленной законом продолжительности.

25. Вуз организует полноценный отдых работников и обучающихся в спортивно-оздоровительном лагере, санатории-профилактории, а также обеспечивает его предоставлением на льготных условиях, в том числе определяемых коллективным договором, путевок в дома отдыха, санатории, профилактории, проведением экскурсионных и туристических мероприятий.

 

 

  Эмблема

  Логотип

 

  Гимн ВГУИТ  

  Слова гимна ВГУИТ

  Брендбук